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"里昂商學(xué)院的MBA到底要花多少錢？值不值這個(gè)價(jià)？"作為接觸過上百個(gè)MBA案例的“懂行的人”，今天我就用大白話給大家掰扯清楚。

一、學(xué)費(fèi)構(gòu)成比你想的復(fù)雜

2024年里昂全球MBA學(xué)費(fèi)官方標(biāo)價(jià)4.8萬歐元（約合37萬人民幣），但這只是基礎(chǔ)套餐。實(shí)測支出還包括，

1. 教材費(fèi)每年漲5%，現(xiàn)在單科教材要800-1200元

2. 必須參加的海外模塊（比如硅谷訪學(xué)）另付2.3萬

3. 隱形消費(fèi)，小組作業(yè)打印資料、正裝活動(dòng)置裝費(fèi)

建議至少準(zhǔn)備45萬預(yù)算，我室友去年光巴黎校區(qū)的停車費(fèi)就花了1.2萬。

二、這些錢花得值在哪？

跟國內(nèi)MBA最大的區(qū)別是實(shí)操資源，

每年3次企業(yè)診斷實(shí)戰(zhàn)（合作企業(yè)包括LVMH、歐萊雅）

教授1對1改簡歷服務(wù)不限次數(shù)

校友內(nèi)推系統(tǒng)覆蓋80%500強(qiáng)企業(yè)

去年畢業(yè)的學(xué)長透露，有6成同學(xué)通過校內(nèi)資源拿到了漲薪30%+的offer。

三、三類人最容易回本

1. 外企中層，課程設(shè)置和晉升體系高度契合

2. 家族企業(yè)接班人，法資企業(yè)資源對接直接

3. 想轉(zhuǎn)行奢侈品的，有專門模塊教珠寶估值

但要注意！工作未滿5年的慎選，課上大量案例討論會(huì)暴露經(jīng)驗(yàn)短板。

四、省錢妙招實(shí)測有效

1. 早鳥優(yōu)惠，11月前繳費(fèi)減8%

2. 企業(yè)推薦信能申到1.5萬補(bǔ)貼

3. 選修線上課程省差旅費(fèi)

我當(dāng)年把住宿選在里昂三區(qū)，比學(xué)校周邊公寓每月省4000，坐電車15分鐘就到教室。

【個(gè)人覺得建議】

別光盯著學(xué)費(fèi)數(shù)字，要算隱形收益。上周剛幫學(xué)員對比過，同樣預(yù)算選里昂比某些國內(nèi)項(xiàng)目多拿3個(gè)國際認(rèn)證。建議實(shí)地考察時(shí)重點(diǎn)看企業(yè)合作墻，那些掛著LOGO的合作方才是真資源。

里昂商學(xué)院MBA面試通關(guān)技巧

想拿到里昂商學(xué)院MBA的入場券，面試這一關(guān)絕對不能掉鏈子。很多人覺得面試就是“隨便聊聊”，但實(shí)際上，面試官會(huì)從細(xì)節(jié)里觀察你的邏輯、應(yīng)變能力和個(gè)人特質(zhì)。下面這些干貨，幫你避開常見坑，穩(wěn)穩(wěn)拿下面試。

一、提前摸清面試套路

里昂商學(xué)院的MBA面試通常分兩種形式，一對一或多對一。面試官可能是校友、教授或招生官。不管哪種形式，核心都是考察你的職業(yè)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)以及與學(xué)校的匹配度。

關(guān)鍵點(diǎn)，

1. 別背稿子，但要“有備而來”

提前熟悉自己的簡歷，尤其是職業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)、項(xiàng)目成果這些細(xì)節(jié)。比如，“為什么從技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理崗？”“帶團(tuán)隊(duì)時(shí)遇到?jīng)_突怎么解決？”這類問題一定會(huì)問。

2. 研究學(xué)校特色

里昂商學(xué)院注重創(chuàng)新和全球化，多提自己對跨文化合作、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的興趣。比如，“我對學(xué)校的X項(xiàng)目很感興趣，因?yàn)樗軒臀医鉀Q某領(lǐng)域的問題……”

二、高頻問題怎么答？

面試問題看似隨機(jī)，其實(shí)有規(guī)律可循。下面是幾個(gè)必考題的應(yīng)對思路，

1. “為什么選擇里昂？”

錯(cuò)誤回答，泛泛而談學(xué)校排名或地理位置。

正確姿勢，結(jié)合自身需求，比如，“貴校的XX課程和我目前從事的行業(yè)轉(zhuǎn)型方向一致，尤其是XX教授的研究對我很有啟發(fā)……”

2. “你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”

避免假大空，別只說“成為行業(yè)領(lǐng)袖”，要具體到領(lǐng)域、技能提升路徑。例如，“未來3年，我希望在新能源領(lǐng)域深耕供應(yīng)鏈管理，通過MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析和全球化戰(zhàn)略。”

3. “你有什么缺點(diǎn)？”

別玩套路，不要說“我太追求完美”，面試官早聽膩了。坦誠但積極，比如，“我有時(shí)急于推進(jìn)項(xiàng)目，忽略了團(tuán)隊(duì)溝通，現(xiàn)在會(huì)提前制定計(jì)劃并定期同步進(jìn)度。”

三、細(xì)節(jié)決定成敗

1. 語言表達(dá)

如果面試用英文，別追求復(fù)雜詞匯，流暢清晰比華麗更重要。遇到?jīng)]聽懂的問題，直接禮貌請求重復(fù)，比瞎猜強(qiáng)。

2. 肢體語言

保持眼神交流，坐姿放松但不懶散。手里可以拿支筆緩解緊張，但別轉(zhuǎn)筆或敲桌子。

3. 反問環(huán)節(jié)

當(dāng)面試官問“你有什么問題？”，千萬別答“沒有”。可以問，“學(xué)校如何支持學(xué)生實(shí)現(xiàn)短期職業(yè)目標(biāo)？”或“校友在XX行業(yè)有哪些資源？”

四、避雷攻略

別踩學(xué)校雷區(qū)，里昂商學(xué)院重視社會(huì)責(zé)任，避免表現(xiàn)出“功利性”過強(qiáng)的動(dòng)機(jī)，比如“讀MBA就是為了漲工資”。

別編故事，面試官經(jīng)驗(yàn)豐富，編造的經(jīng)歷很容易被追問到露餡。

別忽視基礎(chǔ)問題，比如“自我介紹”，很多人練了一堆難題，反而在基礎(chǔ)題上卡殼。

五、實(shí)戰(zhàn)模擬

找朋友或?qū)熥瞿M面試，重點(diǎn)練兩件事，

1. 時(shí)間控制，每個(gè)回答控制在1-2分鐘內(nèi)，避免啰嗦。

2. 壓力測試，模擬被追問細(xì)節(jié)的場景，比如，“你說項(xiàng)目盈利提升了30%，具體怎么做到的？”

說一千，道一萬，保持真實(shí)。面試不是考試，而是雙向選擇。把精力花在展示你的獨(dú)特性和誠意上，比硬凹“完美人設(shè)”更有用。