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最近不少朋友問我達(dá)特茅斯MBA的學(xué)費(fèi)問題，作為一個(gè)“上岸人”，今天就跟大家掏心窩子聊聊真實(shí)情況。

一、學(xué)費(fèi)到底多少錢？

達(dá)特茅斯學(xué)院MBA項(xiàng)目2024年學(xué)費(fèi)為8.2萬美元/年（約合人民幣59萬），兩年總計(jì)約16.4萬美元。這個(gè)數(shù)字看起來確實(shí)不低，但得結(jié)合細(xì)節(jié)看，

住宿和雜費(fèi)，漢諾威小鎮(zhèn)生活成本中等，租房月均800-1200美元

隱藏福利，學(xué)校提供免費(fèi)職業(yè)輔導(dǎo)、全球交換項(xiàng)目補(bǔ)貼

獎(jiǎng)學(xué)金比例，約35%的國際生能拿到1.5萬-3萬美元/年的資助

二、貴得有沒有道理？

我在校期間算過一筆賬，

1. 師資含金量，60%教授有華爾街/硅谷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，課堂直接講真實(shí)商業(yè)案例

2. 小班制優(yōu)勢，每屆僅280人，和教授1對1溝通機(jī)會多

3. 就業(yè)回報(bào)率，2023屆畢業(yè)生中位年薪14.3萬美元，入職三年內(nèi)晉升率達(dá)82%

三、適合哪些人讀？

建議三類人重點(diǎn)考慮，

想轉(zhuǎn)行咨詢/金融，校友網(wǎng)絡(luò)覆蓋高盛、貝恩等頭部企業(yè)

計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，學(xué)校有全美排名前五的創(chuàng)業(yè)孵化器

需要人脈積累，同學(xué)中40%來自世界500強(qiáng)中層管理崗

四、省錢小技巧

1. 提前考出GMAT 720+，獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會翻倍

2. 申請春季學(xué)期入學(xué)，部分選修課可線上完成

3. 善用校友資源內(nèi)推實(shí)習(xí)，時(shí)薪最高能到75美元

《達(dá)特茅斯MBA申請條件詳解》

達(dá)特茅斯MBA申請條件詳解

想申請達(dá)特茅斯商學(xué)院（Tuck School of Business）的MBA？這所學(xué)校雖然低調(diào)，但在全球商科領(lǐng)域口碑一直很穩(wěn)。今天咱們就掰開揉碎，聊聊它的申請條件到底有哪些門道。

基礎(chǔ)門檻，學(xué)歷和成績

達(dá)特茅斯MBA對學(xué)歷的要求不算苛刻，只要是正規(guī)本科畢業(yè)就行，專業(yè)不限。但成績單得過得去，尤其是核心課程（比如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類）別太拉胯。

GPA，官方?jīng)]明說最低要求，但按往年錄取數(shù)據(jù)，3.0算是安全線，3.5以上更有競爭力。如果你本科成績一般，可以通過其他經(jīng)歷（比如工作成就、GMAT高分）找補(bǔ)。

語言成績，國際生必須提交托福或雅思，托福建議100+，雅思7.0+。如果本科是全英文授課，可以嘗試申請豁免。

硬核指標(biāo)，GMAT/GRE分?jǐn)?shù)

這關(guān)躲不過去。達(dá)特茅斯接受GMAT和GRE，但更偏愛GMAT。近幾年錄取學(xué)生的平均GMAT在720左右，GRE則建議Quant部分至少160。

刷分策略，如果第一次考砸了別慌，學(xué)校允許提交多次成績，會參考最高分。但別超過3次，否則可能顯得準(zhǔn)備不足。

免考情況，目前沒有明確政策支持免考，哪怕你工作十年，也得老實(shí)交分。

工作經(jīng)驗(yàn)，重質(zhì)不重量

達(dá)特茅斯喜歡有“實(shí)在經(jīng)歷”的申請者，平均錄取者工齡4-5年，但別被數(shù)字嚇到——他們更看重你做了什么，而不是做了多久。

行業(yè)偏好，金融、咨詢、科技背景的學(xué)生較多，但學(xué)校明確表示歡迎多元領(lǐng)域（比如公益、創(chuàng)業(yè)、制造業(yè)）。關(guān)鍵是要講清楚你的職業(yè)邏輯，為什么來讀MBA？未來想干啥？

應(yīng)屆生機(jī)會，極少，除非你有超強(qiáng)實(shí)習(xí)（比如頂尖投行、獨(dú)角獸公司核心崗位）或創(chuàng)業(yè)成果。

推薦信，找對人比頭銜重要

兩封推薦信是標(biāo)配，但很多人踩坑——非要找CEO，結(jié)果推薦內(nèi)容空洞。

理想人選，直屬上司（哪怕只是經(jīng)理）>客戶/合作伙伴>教授。推薦人必須真實(shí)了解你的工作能力，能舉具體例子，比如“TA在項(xiàng)目中解決了XX問題”。

避雷提示，別讓家人或朋友寫，哪怕他們是大佬。學(xué)校一眼就能看出來。

文書，講故事要“接地氣”

達(dá)特茅斯的文書題目每年微調(diào)，但核心就一個(gè)問題，你憑什么適合這里？

避坑錦囊，少用“改變世界”“成為領(lǐng)袖”這種空話。多寫細(xì)節(jié)，比如“在XX項(xiàng)目中，我通過優(yōu)化流程幫團(tuán)隊(duì)節(jié)省20%成本，這讓我意識到商業(yè)決策需要XXX，而Tuck的XX課程能填補(bǔ)我的不足”。

匹配度，務(wù)必研究透Tuck的特色。比如它的“小班制”“強(qiáng)校友網(wǎng)絡(luò)”，你可以結(jié)合自己性格（比如喜歡協(xié)作而非競爭）來說明為什么非它不可。

面試，真誠比套路有用

收到面試邀請相當(dāng)于半只腳進(jìn)門，但別掉以輕心。達(dá)特茅斯的面試風(fēng)格偏輕松，喜歡聊你的個(gè)人經(jīng)歷和價(jià)值觀。

高頻問題，

為什么現(xiàn)在讀MBA？

你能給Tuck同學(xué)帶來什么？

舉個(gè)你失敗的經(jīng)歷，學(xué)到了啥？

加分細(xì)節(jié)，提前聯(lián)系校友（LinkedIn上找），了解校園文化。比如提到對“Tuck GO”（全球?qū)嵺`項(xiàng)目）的興趣，會比泛泛夸學(xué)校更打動人。

其他小細(xì)節(jié)

申請輪次，通常分三輪，第一輪（9月）錄取率最高，國際生盡量趕這波；

獎(jiǎng)學(xué)金，達(dá)特茅斯給獎(jiǎng)大方，尤其是背景獨(dú)特（比如少數(shù)族裔、女性創(chuàng)業(yè)者）的申請者，文書中可以暗示需求，但別寫得像討錢；

校友關(guān)系，如果有Tuck校友內(nèi)推，大概率能進(jìn)面試名單。參加線下宣講會或線上Coffee Chat，混個(gè)臉熟很有用。

對了嘮叨一句，達(dá)特茅斯不喜歡“標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)等生”，他們想要的是知道自己要什么，并且能和同學(xué)互相成就的人。材料準(zhǔn)備上，與其堆砌光環(huán)，不如老老實(shí)實(shí)展示你的真實(shí)思考和獨(dú)特視角。