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卡內(nèi)基梅隆大學(xué)MBA真實(shí)體驗(yàn)：40萬學(xué)費(fèi)到底花在哪兒了？

總有人問我：“卡內(nèi)基梅隆的MBA是不是特別難申請？”“一年學(xué)費(fèi)40萬值不值？”作為一個在CMU讀完MBA的“懂行的人”，今天我就用大實(shí)話聊聊這所學(xué)校的真實(shí)情況，尤其要提醒幾類人：千萬別頭腦一熱就報(bào)名！

一、CMU MBA的三大“硬菜”

1. 計(jì)算機(jī)+商科的王炸組合

別的學(xué)校教你怎么用Excel做報(bào)表，CMU直接讓你學(xué)Python做商業(yè)預(yù)測。課上拿真實(shí)企業(yè)的數(shù)據(jù)做分析，比如用機(jī)器學(xué)習(xí)預(yù)測沃爾瑪?shù)膸齑媪浚@種實(shí)操課全美獨(dú)一份。

2. 就業(yè)資源管夠

Career Office每周推送30+崗位，蘋果、谷歌的HR直接來教室收簡歷。去年我們班有個同學(xué)轉(zhuǎn)行做FinTech，教授親自給他內(nèi)推了摩根大通的面試。

3. 全球最卷的同學(xué)圈

班上30個人里，有華爾街投行出身的，有硅谷程序員轉(zhuǎn)行的，還有家族企業(yè)繼承人。小組作業(yè)熬通宵是常事，但畢業(yè)后這些人脈能給你推項(xiàng)目、拉投資。

二、四類人千萬別湊熱鬧

1. 想混文憑的

每周50小時起步的課業(yè)量，考試周還要去企業(yè)做咨詢項(xiàng)目。去年有個富二代覺得能水過去，結(jié)果第一學(xué)期就掛了兩門課，對了自己退學(xué)了。

2. 怕數(shù)學(xué)的

課程里30%是數(shù)據(jù)分析，從統(tǒng)計(jì)建模到Python編程都得真刀真槍做。教授上課我就直接說：“不會寫代碼的現(xiàn)在可以出門右轉(zhuǎn)了。”

3. 急著回國的

如果打算畢業(yè)馬上回國發(fā)展要三思。國內(nèi)HR更認(rèn)哈佛、斯坦福這些牌子，CMU在互聯(lián)網(wǎng)大廠還好，傳統(tǒng)行業(yè)可能得費(fèi)勁解釋學(xué)校實(shí)力。

4. 存款不夠100萬的

學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)兩年要100萬打底，獎學(xué)金基本不給國際生。千萬別想著打工賺生活費(fèi)，光作業(yè)就能讓你熬到凌晨三點(diǎn)。

三、掏心窩子的建議

如果看完上面這些你還鐵了心想申請，記住這三個訣竅：

文書重點(diǎn)寫“科技+商業(yè)”的結(jié)合經(jīng)歷，比如用數(shù)據(jù)分析幫公司省了多少錢

找推薦人不要只看title，選真正了解你代碼能力的人

面試必考案例分析，提前練亞馬遜、特斯拉的財(cái)報(bào)拆解

卡內(nèi)基梅隆大學(xué)MBA畢業(yè)生都去哪上班了？最新就業(yè)數(shù)據(jù)曝光

說起卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的MBA，很多人第一反應(yīng)是"計(jì)算機(jī)很強(qiáng)"的學(xué)校。確實(shí)，這所坐落在美國科技重鎮(zhèn)匹茲堡的頂尖高校，把技術(shù)基因深深植入了商科教育。最新公布的畢業(yè)生去向報(bào)告顯示，2023屆MBA學(xué)生中，超過四成在畢業(yè)三個月內(nèi)拿到了科技大廠的offer，這個數(shù)字比五年前整整翻了一倍。

西海岸的科技巨頭們特別鐘愛這里的畢業(yè)生。亞馬遜連續(xù)三年成為最大雇主，每年都要從CMU帶走20多名新鮮出爐的MBA。微軟、谷歌、蘋果這些硅谷名企的校招名單上，卡內(nèi)基梅隆的校友總是排在前幾位。有意思的是，不少畢業(yè)生選擇加入Uber、Airbnb這類處在快速成長期的科技公司，他們看中的是能直接參與業(yè)務(wù)決策的機(jī)會。

東海岸的投行和咨詢公司也沒閑著。摩根大通、高盛這些華爾街老牌勁旅，每年都會提前鎖定CMU的尖子生。麥肯錫和波士頓咨詢更是在校內(nèi)專門開設(shè)了數(shù)據(jù)分析方向的招聘通道，畢竟這里的學(xué)生左手能建財(cái)務(wù)模型，右手會寫Python代碼，這種復(fù)合型人才在咨詢行業(yè)特別吃香。

往屆校友的去向也很有意思。有畢業(yè)生把課堂上學(xué)到的機(jī)器學(xué)習(xí)知識用在醫(yī)療領(lǐng)域，幫助匹茲堡本地醫(yī)院優(yōu)化資源配置；還有人帶著機(jī)器人流程自動化（RPA）技術(shù)進(jìn)入制造業(yè)，把傳統(tǒng)工廠的生產(chǎn)效率提升了30%。這些實(shí)際案例讓企業(yè)越來越愿意為CMU的MBA開出高薪，今年畢業(yè)生的起薪中位數(shù)已經(jīng)漲到14.8萬美元，比行業(yè)平均水平高出近兩成。

學(xué)校的就業(yè)服務(wù)中心功不可沒。他們專門設(shè)置了科技行業(yè)招聘會，把硅谷公司的面試間直接搬到了校園里。每個學(xué)生都能匹配到兩位校友導(dǎo)師，一位來自目標(biāo)行業(yè)，另一位是同國籍的前輩。這種"雙導(dǎo)師制"讓國際學(xué)生在求職時少走了很多彎路，特別是中國留學(xué)生，有八成在畢業(yè)前就搞定了工作簽證。

從課程設(shè)置就能看出就業(yè)導(dǎo)向的用心。必修課里除了傳統(tǒng)的會計(jì)、營銷，還有商業(yè)數(shù)據(jù)分析、人工智能商業(yè)應(yīng)用這些硬核內(nèi)容。很多教授本身就是科技公司顧問，上課用的案例都是正在發(fā)生的行業(yè)變革。這種接地氣的教學(xué)方式，讓學(xué)生走出校門就能上手解決實(shí)際問題。