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最近好多朋友私信問(wèn)圭爾夫大學(xué)MBA申請(qǐng)的事兒，今天專(zhuān)門(mén)整理了最關(guān)鍵的四個(gè)要點(diǎn)。先說(shuō)個(gè)真實(shí)案例：去年有個(gè)專(zhuān)科畢業(yè)工作5年的朋友，雅思6.5就成功錄取了，這說(shuō)明圭爾夫的申請(qǐng)真沒(méi)想象中那么難！

第一條：硬指標(biāo)要達(dá)標(biāo)

官網(wǎng)寫(xiě)著均分75%是底線，但實(shí)際錄取會(huì)看具體情況。有個(gè)小竅門(mén)：如果本科成績(jī)單上有幾門(mén)專(zhuān)業(yè)課分?jǐn)?shù)突出，可以在個(gè)人陳述里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。語(yǔ)言成績(jī)這塊，接受雅思/托福/多鄰國(guó)，雅思總分6.5且單科不低于6是硬杠杠。

第二條：工作經(jīng)驗(yàn)有講究

雖然官網(wǎng)說(shuō)至少兩年工作經(jīng)驗(yàn)，但招生官親口說(shuō)過(guò)特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生也能破格。重點(diǎn)是要在簡(jiǎn)歷里突出實(shí)踐經(jīng)歷，比如大學(xué)期間的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)實(shí)習(xí)成果。有個(gè)申請(qǐng)成功的同學(xué)就把大四時(shí)幫家里餐館做數(shù)字化改造的經(jīng)歷寫(xiě)成了案例。

第三條：推薦信別踩雷

千萬(wàn)別找八竿子打不著的領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)推薦信！去年有個(gè)申請(qǐng)者讓市長(zhǎng)寫(xiě)推薦信反而被拒了。招生辦更看重直屬上司或?qū)I(yè)課教授的推薦，關(guān)鍵要具體說(shuō)明你的管理潛質(zhì)。比如有個(gè)推薦人就寫(xiě)了申請(qǐng)者如何帶領(lǐng)3人小組完成跨部門(mén)項(xiàng)目。

第四條：面試準(zhǔn)備有門(mén)道

最近新增的視頻面試環(huán)節(jié)，很多人在"未來(lái)五年規(guī)劃"這個(gè)問(wèn)題上栽跟頭。記住要結(jié)合加拿大就業(yè)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，比如可以說(shuō)"希望借助貴校的農(nóng)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，在加拿大農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口領(lǐng)域發(fā)展"。有個(gè)申請(qǐng)者提到想?yún)⑴c學(xué)校的農(nóng)場(chǎng)實(shí)踐項(xiàng)目，當(dāng)場(chǎng)就收到面試官好評(píng)。

學(xué)姐提醒大家：今年新增了早申優(yōu)惠，10月31日前提交能免150加元申請(qǐng)費(fèi)。材料準(zhǔn)備方面建議提前做WES認(rèn)證，現(xiàn)在認(rèn)證周期要2個(gè)月起。

圭爾夫大學(xué)MBA畢業(yè)真實(shí)就業(yè)情況

提到加拿大留學(xué)，很多人會(huì)先想到多大、UBC這些“大熱門(mén)”，但圭爾夫大學(xué)的MBA項(xiàng)目其實(shí)是個(gè)低調(diào)的“實(shí)力派”。今天咱們就嘮點(diǎn)實(shí)在的——從這兒畢業(yè)的MBA學(xué)生，到底能不能找到工作？找到的都是啥樣的？

一、課程接地氣，企業(yè)合作多

圭爾夫MBA最大的特點(diǎn)就是“不玩虛的”。課程里直接和本地企業(yè)掛鉤，比如安省農(nóng)業(yè)、食品行業(yè)的巨頭公司，經(jīng)常讓學(xué)生參與真實(shí)項(xiàng)目。舉個(gè)身邊的例子，我有個(gè)朋友在讀期間就被安排到本地一家食品企業(yè)做市場(chǎng)分析，最后方案直接被公司采用，畢業(yè)前就拿到了return offer。

這種“邊學(xué)邊干”的模式，讓很多學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就有了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷上不再是空談理論。學(xué)校還會(huì)拉來(lái)德勤、RBC這類(lèi)企業(yè)搞招聘會(huì)，甚至專(zhuān)門(mén)給國(guó)際生開(kāi)小灶，教你怎么在加拿大職場(chǎng)“混臉熟”。

二、就業(yè)率數(shù)據(jù)說(shuō)話

官方最新統(tǒng)計(jì)顯示，圭爾夫MBA畢業(yè)生6個(gè)月內(nèi)找到全職工作的比例在87%左右，其中超過(guò)六成進(jìn)了金融、咨詢和供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域。有意思的是，將近三成的人去了中小型企業(yè)——?jiǎng)e看公司規(guī)模不大，很多是細(xì)分領(lǐng)域的“隱形冠軍”，比如溫哥華一家做環(huán)保包裝的公司，去年一口氣招了4個(gè)圭爾夫MBA。

國(guó)際生的情況稍微復(fù)雜點(diǎn)。英語(yǔ)流利、有本地實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的，基本都能留下。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)印度小哥，畢業(yè)進(jìn)了多倫多的物流公司做運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，起薪7.2萬(wàn)加元。他坦言：“上課時(shí)教授逼著練的case study，面試時(shí)全用上了。”

三、校友網(wǎng)絡(luò)挺靠譜

圭爾夫的校友有個(gè)特點(diǎn)——特別愿意幫學(xué)弟學(xué)妹。LinkedIn上搜一圈就能發(fā)現(xiàn)，從五大行到初創(chuàng)公司，到處都有他們的身影。去年有個(gè)畢業(yè)生想轉(zhuǎn)行做數(shù)據(jù)分析，直接在校友群里找到個(gè)在IBM干了8年的前輩，帶著改簡(jiǎn)歷、模擬面試，兩個(gè)月就拿到了offer。

學(xué)校還有個(gè)“隱藏福利”：很多教授本身就在企業(yè)兼職，上課隨手推薦個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是常事。比如教戰(zhàn)略管理的教授，自己開(kāi)著咨詢公司，每學(xué)期固定從班里挑兩個(gè)學(xué)生去打下手。

四、薪資水平看行業(yè)

剛畢業(yè)的起薪集中在6.5萬(wàn)-8.5萬(wàn)加元之間。做金融分析的通常能沖到8萬(wàn)+，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)稍低些，但勝在晉升快。有個(gè)2020年畢業(yè)的女生，現(xiàn)在已經(jīng)是本地連鎖超市的品牌經(jīng)理，年薪漲到了9.8萬(wàn)。

要說(shuō)短板，可能就是學(xué)校在國(guó)內(nèi)知名度一般。打算回國(guó)發(fā)展的同學(xué)得早做打算，最好在讀期間多攢點(diǎn)跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)留在加拿大發(fā)展的話，雇主們倒是認(rèn)這個(gè)牌子——尤其是中部省份，圭爾夫畢業(yè)生在農(nóng)業(yè)科技、食品加工這些領(lǐng)域幾乎算是“地頭蛇”。

五、找工作別等畢業(yè)

就業(yè)指導(dǎo)中心從開(kāi)學(xué)第一個(gè)月就開(kāi)始催你改簡(jiǎn)歷。他們有個(gè)“90天沖刺計(jì)劃”：畢業(yè)前三個(gè)月集中安排模擬面試、企業(yè)拜訪。有個(gè)狠人同學(xué)靠著這個(gè)計(jì)劃，在畢業(yè)典禮前一周拿到了3個(gè)offer，最后選了蒙特利爾一家生物科技公司的管培生崗位。

現(xiàn)在很多企業(yè)招人時(shí)直接聯(lián)系學(xué)校要推薦名單。去年有家做可再生能源的初創(chuàng)公司，CEO本人就是圭爾夫校友，專(zhuān)門(mén)來(lái)學(xué)校搞了場(chǎng)封閉招聘，面了8個(gè)人錄了5個(gè)。

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寫(xiě)到這里突然想到，前兩天還有個(gè)學(xué)弟在朋友圈曬新辦公室——他剛跳槽到渥太華一家政府背景的研究機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)做農(nóng)業(yè)政策分析。你看，圭爾夫MBA的路子，可比想象中野多了。