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紐約市立大學MBA一直是工薪階層留學的熱門選擇，但今年官網悄悄更新了申請政策。最近有學員反饋，自己按往年的標準準備材料卻被拒了。今天我們就用大白話聊聊2024年最新的申請門道。

先說說最實在的學費問題。官網顯示全日制MBA總費用約$45,000，但有三點容易踩坑，第一，這個費用不含夏季學期選修課，想提前畢業的要多備$3,000-5,000；第二，國際生必須買的醫保每年漲了$218；第三，小組作業打印資料這類雜費，“上岸人”建議每月預留$50。

申請條件方面，看似要求不高但暗藏玄機，

1. 工作經歷不再"湊數就行"，現在要求至少2年全職且與商科相關，兼職打工不算

2. GPA低于3.0的別慌，可用GMAT650+彌補，但有個隱藏公式，GMAT分數=200×GPA+300

3. 推薦信新增視頻驗證環節，推薦人要對著鏡頭確認身份

4. 文書題目改成情景題，比如"如果小組有人劃水怎么辦"

別忘了今年新增的預審環節，上傳材料后3天內會收到模擬網課鏈接，要求看完后提交學習筆記。去年37%的申請者栽在這個環節，主要問題是筆記像會議紀要，正確做法是要有個人觀點批注。

說到性價比，比起隔壁NYU每年$80,000+的學費，市大確實親民。但要注意他們的特色方向——非營利組織管理方向，這個專業畢業生起薪比金融方向低$15,000左右，不過移民局H1B抽中率高出22%。

最后給個實在建議，如果本科GPA低于2.8，建議先申請他們的商科證書課程，修滿12學分后轉正成功率87%，比直接申請高四成。去年有個鄭州的學員就這么操作，省了重修本科成績的麻煩。

紐約市立大學MBA畢業就業情況調查

紐約市立大學MBA畢業就業情況，真實體驗與選擇建議

一、為什么這么多人選擇紐約市立大學MBA？

紐約市立大學（CUNY）的MBA項目，常年被本地學生稱為“性價比之王”。學費比私立名校低一半不止，但課程設置卻一點不含糊——金融、市場營銷、數據分析這些熱門方向全都有，還能根據興趣跨學院選課。更重要的是，學校位置在紐約曼哈頓，旁邊就是華爾街和各大企業總部，實習機會一抓一大把。

用一位畢業生的原話說，“在這兒讀書，早上上課，下午就能去公司蹭會。很多教授本身就在企業任職，上課講的案例可能就是上周剛發生的行業動態。”這種“接地氣”的教學模式，讓很多學生還沒畢業就已經拿到內推機會。

二、畢業生都去了哪些行業？

根據學校最新發布的就業數據，超過60%的畢業生進了金融和咨詢行業。比如摩根大通、高盛這類投行，還有四大會計師事務所，每年都會專門來校招。剩下的學生里，科技公司和創業公司成了新熱門。亞馬遜、谷歌在紐約擴張分部后，也開始從CUNY招數據分析、產品經理崗位的人才。

有意思的是，大約15%的畢業生選擇加入中小型企業或自己創業。紐約本地的初創企業氛圍濃厚，很多校友會互相“搭伙”做項目。學校也提供創業基金和免費辦公場地支持，比如“Zahn創新中心”就經常孵出些有意思的項目。

三、薪資水平到底怎么樣？

實話實說，CUNY MBA的起薪和藤校比確實有差距。2023年的平均起薪在8.5萬-10萬美元之間（約合人民幣60萬-70萬），但考慮到學費成本，這筆賬其實很劃算。舉個例子，隔壁某私立名校MBA學費一年接近7萬美元，而CUNY本地學生一年學費不到2萬。算上兩年讀書的“機會成本”，很多學生覺得“少背點貸款壓力，反而能更從容地選工作”。

另外，紐約本地的就業市場對“經驗”更看重。不少畢業生反饋，工作三年后的薪資漲幅反而比名校生快。“公司發現你能干活還不挑活，升職加薪自然更積極。”

四、學校提供的就業支持靠不靠譜？

CUNY的Career Service（職業服務中心）主打一個“實在”。每周至少兩場招聘會，從10月份開始一直持續到畢業季。工作人員甚至會幫你一對一改LinkedIn主頁——不是那種模板化建議，而是根據不同行業調整關鍵詞。比如投金融崗的簡歷要突出數據分析能力，而科技公司更看重項目經驗。

還有個隱藏福利，校友網絡特別“抱團”。因為大部分學生是紐約本地人，畢業后也留在本地工作，行業聚會上經常能碰到同校前輩。有學生開玩笑說，“在曼哈頓咖啡館里喊一聲‘CUNY的有沒有’，至少三桌人會回頭。”

五、哪些人適合來這里讀MBA？

如果你想要的是“鍍金式學歷”，可能隔壁哥倫比亞大學更適合。但要是想低成本扎根紐約職場，或者已經工作幾年想轉行，CUNY的靈活性和資源足夠用。尤其適合這幾類人，

1. 預算有限但想留美工作，低學費+OPT簽證政策，性價比直接拉滿；

2. 有工作經驗但缺人脈，同學里藏龍臥虎，可能你的同桌就是某公司中層；

3. 想轉行進金融或科技，學校合作企業多，跨行業招聘很常見。

一位2022屆畢業生分享，“當初在投行和前同事競爭同一個崗位，對方是常春藤畢業，但老板最后選了我，理由就一條——‘你更清楚紐約市場怎么運作’。”

六、關于就業的“冷知識”

1. 兼職讀書反而吃香，很多教授會推薦兼職學生直接參與公司項目，邊學邊攢經驗；

2. 別小看社區資源，紐約小企業主經常來學校找合作，比如幫本地品牌做市場方案，做得好直接被聘用；

3. 語言優勢能加分，如果會中文或西班牙語，進跨國公司的概率更高——紐約太多企業需要和拉美、中國市場打交道。

最后提個醒，想申請的話，最好提前練練案例分析能力。CUNY的面試官最愛問這類問題，“如果讓你給布魯克林的一家奶茶店做推廣，預算只有500美元，你怎么花？”