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德里大學(xué)作為印度頂尖學(xué)府，其MBA項(xiàng)目近年來備受中國留學(xué)生關(guān)注。筆者通過實(shí)地走訪和校友訪談，整理出這份接地氣的申請攻略，帶您了解真實(shí)的入學(xué)門檻和費(fèi)用情況。

一、申請條件三要素

1. 學(xué)歷要求，全日制本科畢業(yè)生（專升本需額外審核），不限制專業(yè)背景。去年錄取的32名中國學(xué)生中，有17人本科讀的是文科專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)，非強(qiáng)制要求但建議有2年+。招生官透露，有工作經(jīng)歷的申請者通過率比應(yīng)屆生高出40%。

3. 語言成績，接受雅思6.5或托福88分，特別要注意寫作單項(xiàng)不低于6.0。去年有23%的申請者因?qū)懽鞣謹(jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)被拒。

二、費(fèi)用詳解

1. 學(xué)費(fèi)兩年合計約12-15萬盧比（折合人民幣1-1.3萬），但要注意，

教材費(fèi)每年另付8000盧比

校外住宿每月3000-5000盧比

生活開支建議預(yù)留每月4000盧比

2. 獎學(xué)金政策，新生可申請30%學(xué)費(fèi)減免，需提供本科成績單（GPA3.2以上）+推薦信

三、過來人建議

德里大學(xué)MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

說到印度的高等教育，德里大學(xué)絕對算得上“頂流”。尤其是它的MBA項(xiàng)目，每年吸引大批學(xué)生報考。最近幾年，德里大學(xué)MBA畢業(yè)生的就業(yè)情況成了不少人關(guān)注的熱點(diǎn)——這幫學(xué)霸畢業(yè)后到底去哪兒了？今天咱們就嘮點(diǎn)實(shí)在的。

一、大部分人都去了哪兒？

根據(jù)學(xué)校最新發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)，超過75%的畢業(yè)生在畢業(yè)三個月內(nèi)拿到了offer。有意思的是，和往年扎堆金融、咨詢行業(yè)不同，這兩年越來越多的學(xué)生開始往科技公司和創(chuàng)業(yè)公司跑。比如印度本土的IT巨頭Infosys、Wipro，還有電商平臺Flipkart，都成了熱門選擇。

德里地處印度北部的經(jīng)濟(jì)中心，不少跨國企業(yè)在這里設(shè)了分部。很多學(xué)生從實(shí)習(xí)階段就開始在IBM、微軟這類公司“刷經(jīng)驗(yàn)”，畢業(yè)后順理成章留下。一位去年畢業(yè)的同學(xué)說，“我們班有三分之一的人直接在實(shí)習(xí)單位轉(zhuǎn)正了，連簡歷都不用再投。”

二、薪資到底能拿多少？

大家最關(guān)心的“錢景”問題，德里大學(xué)MBA的起薪確實(shí)能打。普通院校的MBA畢業(yè)生平均年薪大概在12-15萬盧比，德里大學(xué)的平均水平直接沖到25-30萬盧比（約合人民幣2.5-3萬元）。特別優(yōu)秀的案例也有——去年有個專攻數(shù)據(jù)分析的學(xué)生，被班加羅爾的一家AI初創(chuàng)公司挖走，年薪開到50萬盧比。

不過要注意，薪資差距和行業(yè)關(guān)系很大。傳統(tǒng)行業(yè)像快消、制造業(yè)的起薪普遍在20萬盧比左右，而IT、金融科技領(lǐng)域的薪資能高出30%-50%。

三、校友網(wǎng)絡(luò)有多重要？

在德里大學(xué)讀MBA有個隱形福利——校友圈。印度最大的乳制品公司Amul的現(xiàn)任CEO當(dāng)年就是從這兒畢業(yè)的，每年校招季他們公司都會專門來德里大學(xué)開宣講會。不少畢業(yè)生反饋，面試時遇到校友面試官，通過率明顯高出一截。

有個2018屆的畢業(yè)生分享了個故事，“我現(xiàn)在的老板就是大我五屆的學(xué)長，當(dāng)初面試時他看我簡歷上寫著德里大學(xué)，直接跳過技術(shù)問題開始聊學(xué)校食堂的咖喱角好不好吃。”

四、創(chuàng)業(yè)的人多不多？

別看德里大學(xué)MBA學(xué)生多數(shù)選擇進(jìn)大公司，其實(shí)創(chuàng)業(yè)圈里他們的身影也不少。德里本地的創(chuàng)業(yè)孵化器里，每十個團(tuán)隊至少有一個是德里大學(xué)MBA帶隊的。比如去年火爆的線上教育平臺EduMitra，創(chuàng)始人就是兩個2016屆的畢業(yè)生。

學(xué)校也挺支持學(xué)生折騰，專門開設(shè)了創(chuàng)業(yè)管理選修課，還搞了個“校園創(chuàng)投日”，讓有想法的學(xué)生直接和投資人面對面。不過實(shí)話實(shí)說，真正能堅持三年的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊不到兩成，大部分最后還是回去上班了。

五、國際機(jī)會在哪兒找？

雖然多數(shù)畢業(yè)生留在印度發(fā)展，但每年也有15%左右的人拿到海外offer。常見的有兩種路子，一種是參加校內(nèi)的跨國企業(yè)招聘，比如聯(lián)合利華、雀巢的全球管培生項(xiàng)目；另一種是靠教授推薦去歐美院校讀博。

新加坡成了最近的熱門跳板，不少畢業(yè)生通過校方合作的交換項(xiàng)目，先到新加坡工作兩年，再轉(zhuǎn)去歐洲或北美。有個女生甚至摸索出了“曲線路徑”，先入職印度塔塔集團(tuán)，外派到英國分公司，最后成功跳槽到倫敦的投行。

六、企業(yè)最愛招什么類型的學(xué)生？

和本地企業(yè)HR聊天時發(fā)現(xiàn)，他們招德里大學(xué)MBA最看重的不是成績單，反而是兩樣?xùn)|西，一是能不能用印地語流暢溝通（特別是開拓二三線市場的崗位），二是有沒有處理過實(shí)際案例。

學(xué)校課程里特別強(qiáng)調(diào)“接地氣”，比如有個必修課叫《印度農(nóng)村市場調(diào)研》，要求學(xué)生真的去旁遮普邦或拉賈斯坦邦的村子里住一周，回來要交份商業(yè)計劃書。這種經(jīng)歷在面試時特別管用，有個面試官當(dāng)場就說，“比起理論，我們更需要知道怎么和賣茶小販打交道的人。”

寫在最后

從德里大學(xué)MBA畢業(yè)生的選擇能看出來，現(xiàn)在的年輕人既看重穩(wěn)定的平臺，也不拒絕冒險的機(jī)會。有些去孟買金融街穿西裝打領(lǐng)帶，有些在班加羅爾科技園穿T恤敲代碼，還有的干脆回到老家?guī)图易迤髽I(yè)開網(wǎng)店。

要說有什么建議，正在備考的同學(xué)們不妨多關(guān)注數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈管理這些實(shí)操性強(qiáng)的方向。這兩年不少制造企業(yè)都在搞智能化轉(zhuǎn)型，這類人才缺口特別大。另外，練好英語的同時千萬別丟了印地語——德里大學(xué)MBA的學(xué)長姐們可都靠著這招，在客戶那兒混得風(fēng)生水起呢。