香港浸會大學
Hong Kong Baptist University
最近有不少朋友在后臺問："香港浸會大學MBA還值得讀嗎？聽說學費又漲了？"作為過來人，今天就跟大家掏心窩子說說真實情況。
先說最新變化：2025年入學的全日制MBA學費已經漲到34.9萬港幣，比三年前足足多了5萬。不過有個好消息是，學校新增了"大灣區創業獎學金"，最高能抵8萬學費，這對有創業計劃的同學是個利好。
申請門檻方面，學校今年悄悄做了調整。雖然官網寫的還是本科畢業+2年工作經驗，但實際錄取的同學平均工齡已經到4.7年了。特別提醒35歲以上的申請人，去年有幾位工作10年+的申請者因為年齡被調劑到EMBA項目，這點要特別注意。
語言要求也有新動態：接受雅思indicator和托福家考成績了，這對在職人士是個福音。不過要注意，語言成績有效期從2年放寬到3年，但必須保證入學時仍在有效期內。
推薦信環節最容易踩坑。去年有申請人找了公司副總寫推薦信，結果因為推薦人不會英文反而減分。其實找直屬上司比找高管更管用，關鍵是要能具體說明你的工作表現。
面試環節新增了視頻錄制環節，要求3分鐘內回答隨機問題。這里有個小技巧：提前準備10個常見問題，用手機前置鏡頭反復練習，注意眼神要直視鏡頭而不是屏幕。
最后說點大實話：浸大MBA特別適合這三類人：
1. 打算在大灣區發展的中層管理者
2. 家族企業接班人要系統學管理
3. 想轉行金融/咨詢行業的工科生
但不建議純為落戶香港而讀，現在政策收緊了，畢業后還要找到對口工作才能續簽。
香港浸大MBA面試高頻問題清單
香港浸大MBA面試高頻問題清單：過來人的經驗分享
想拿到香港浸大MBA的入場券，面試環節絕對是關鍵一步。每年都有不少同學卡在這一關，明明履歷漂亮，卻因為沒答到點上遺憾錯過機會。今天咱們不聊虛的，直接上干貨，整理出浸大MBA面試中最常被問到的問題，以及怎么回答才能讓面試官眼前一亮。
一、必考題：“簡單介紹一下你自己”
別以為這是隨便聊聊，第一印象分全看這兒?；卮鹨?，別照搬簡歷，重點突出和MBA相關的經歷。比如：
模板參考：
“我叫XX，過去X年在XX行業負責XX業務，主導過XX項目（用數據說明成果）。工作中發現自己在XX領域需要系統提升，所以希望通過浸大MBA補足商業思維，同時擴大朋友圈子資源。”
避坑提醒：別用“學習能力強”“喜歡挑戰”這類空話，個人覺得案例！
二、靈魂拷問：“為什么選浸大MBA？”
這個問題考察你是否真的了解項目特點。提前做功課！比如：
踩中學校特色：
“浸大MBA的‘中西融合’課程設計很吸引我，尤其是XX教授在XX領域的研究（具體課程或師資）。另外，大灣區實踐項目能直接接觸本地企業，這和我的職業規劃高度契合。”
加分項：提到校友資源、交換機會等細節，說明你認真研究過。
三、職業規劃：“MBA畢業后想做什么？”
面試官想確認你有清晰目標，而不是跟風讀書?；卮鹨侄唐诤烷L期：
參考結構：
“短期希望進入XX行業（比如金融科技），用MBA學到的數據分析能力推動業務創新；長期計劃創業/晉升管理層，解決行業XX痛點（結合自身背景）。”
禁忌：避免說“還沒想好”或“看機會”，顯得缺乏方向。
四、優缺點：“你的強項和弱項是什么？”
說缺點時千萬別給自己挖坑！記?。喝觞c+改進方式。
例子：
優點：“執行力強，擅長協調資源。比如上季度用XX策略提前兩周完成項目，節省10%成本?！?
缺點：“有時過于關注細節，現在會通過列優先級清單，把精力集中在關鍵環節。”
關鍵點：缺點別選硬傷（比如溝通能力差），選能改進的特質。
五、團隊矛盾：“遇到意見不合怎么處理？”
這類問題考察情商和團隊協作能力。用STAR法則講故事：
案例模板：
“之前團隊討論方案時，A和B意見沖突。我先單獨溝通，了解雙方顧慮，發現核心分歧在XX。隨后組織會議，用數據對比兩個方案的投入產出比，最后整合出一個折中方案，結果超額完成目標20%。”
重點：突出溝通技巧和結果導向，別只強調“說服別人”。
六、壓力測試：“工作或學習中遇到最大的困難？”
要真實，但別賣慘！重點放在“如何解決”而不是問題本身。
示范：
“負責新市場開拓時，當地政策突然變化，導致原計劃受阻。我快速調整策略，聯系本地合作伙伴重新調研，最終鎖定細分人群，首月達成XX業績?！?
秘訣：用數據量化成果，展示應變能力。
七、行業洞察：“你對當前行業趨勢怎么看？”
這部分容易露怯，提前準備12個熱點。比如申請金融方向的同學可以聊：
話題參考：
“香港虛擬資產監管政策落地后，傳統金融機構如何平衡創新和風險？我覺得浸大課程中的XX板塊能幫我更深入理解這個問題?！?
注意：別堆砌專業術語，用自己工作或學習的例子關聯起來。
八、反向提問：“你有什么問題想問我們？”
最后一問千萬別浪費！問得高級直接加分：
推薦問題：
“浸大MBA學生最近參與的XX項目（具體名稱），后續成果如何？如果想參與需要哪些準備？”
“校友在XX領域（如創業、跨境業務）有哪些資源支持？”
雷區：避免問官網能查到的信息（比如學費），顯得沒誠意。
最后叮囑一句：浸大面試官特別喜歡有“故事”的人?；卮饐栴}時不一定要面面俱到，但一定要有記憶點——要么邏輯清晰，要么案例生動。提前模擬練習，錄音回聽，調整語速和表情，松弛感才是必殺技！
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