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最近有不少朋友在后臺問："香港浸會大學(xué)MBA還值得讀嗎？聽說學(xué)費又漲了？"作為過來人，今天就跟大家掏心窩子說說真實情況。

先說最新變化：2025年入學(xué)的全日制MBA學(xué)費已經(jīng)漲到34.9萬港幣，比三年前足足多了5萬。不過有個好消息是，學(xué)校新增了"大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金"，最高能抵8萬學(xué)費，這對有創(chuàng)業(yè)計劃的同學(xué)是個利好。

申請門檻方面，學(xué)校今年悄悄做了調(diào)整。雖然官網(wǎng)寫的還是本科畢業(yè)+2年工作經(jīng)驗，但實際錄取的同學(xué)平均工齡已經(jīng)到4.7年了。特別提醒35歲以上的申請人，去年有幾位工作10年+的申請者因為年齡被調(diào)劑到EMBA項目，這點要特別注意。

語言要求也有新動態(tài)：接受雅思indicator和托福家考成績了，這對在職人士是個福音。不過要注意，語言成績有效期從2年放寬到3年，但必須保證入學(xué)時仍在有效期內(nèi)。

推薦信環(huán)節(jié)最容易踩坑。去年有申請人找了公司副總寫推薦信，結(jié)果因為推薦人不會英文反而減分。其實找直屬上司比找高管更管用，關(guān)鍵是要能具體說明你的工作表現(xiàn)。

面試環(huán)節(jié)新增了視頻錄制環(huán)節(jié)，要求3分鐘內(nèi)回答隨機(jī)問題。這里有個小技巧：提前準(zhǔn)備10個常見問題，用手機(jī)前置鏡頭反復(fù)練習(xí)，注意眼神要直視鏡頭而不是屏幕。

最后說點大實話：浸大MBA特別適合這三類人：

1. 打算在大灣區(qū)發(fā)展的中層管理者

2. 家族企業(yè)接班人要系統(tǒng)學(xué)管理

3. 想轉(zhuǎn)行金融/咨詢行業(yè)的工科生

但不建議純?yōu)槁鋺粝愀鄱x，現(xiàn)在政策收緊了，畢業(yè)后還要找到對口工作才能續(xù)簽。

香港浸大MBA面試高頻問題清單

香港浸大MBA面試高頻問題清單：過來人的經(jīng)驗分享

想拿到香港浸大MBA的入場券，面試環(huán)節(jié)絕對是關(guān)鍵一步。每年都有不少同學(xué)卡在這一關(guān)，明明履歷漂亮，卻因為沒答到點上遺憾錯過機(jī)會。今天咱們不聊虛的，直接上干貨，整理出浸大MBA面試中最常被問到的問題，以及怎么回答才能讓面試官眼前一亮。

一、必考題：“簡單介紹一下你自己”

別以為這是隨便聊聊，第一印象分全看這兒。回答要精簡，別照搬簡歷，重點突出和MBA相關(guān)的經(jīng)歷。比如：

模板參考：

“我叫XX，過去X年在XX行業(yè)負(fù)責(zé)XX業(yè)務(wù)，主導(dǎo)過XX項目（用數(shù)據(jù)說明成果）。工作中發(fā)現(xiàn)自己在XX領(lǐng)域需要系統(tǒng)提升，所以希望通過浸大MBA補(bǔ)足商業(yè)思維，同時擴(kuò)大朋友圈子資源。”

避坑提醒：別用“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”“喜歡挑戰(zhàn)”這類空話，個人覺得案例！

二、靈魂拷問：“為什么選浸大MBA？”

這個問題考察你是否真的了解項目特點。提前做功課！比如：

踩中學(xué)校特色：

“浸大MBA的‘中西融合’課程設(shè)計很吸引我，尤其是XX教授在XX領(lǐng)域的研究（具體課程或師資）。另外，大灣區(qū)實踐項目能直接接觸本地企業(yè)，這和我的職業(yè)規(guī)劃高度契合。”

加分項：提到校友資源、交換機(jī)會等細(xì)節(jié)，說明你認(rèn)真研究過。

三、職業(yè)規(guī)劃：“MBA畢業(yè)后想做什么？”

面試官想確認(rèn)你有清晰目標(biāo)，而不是跟風(fēng)讀書。回答要分短期和長期：

參考結(jié)構(gòu)：

“短期希望進(jìn)入XX行業(yè)（比如金融科技），用MBA學(xué)到的數(shù)據(jù)分析能力推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新；長期計劃創(chuàng)業(yè)/晉升管理層，解決行業(yè)XX痛點（結(jié)合自身背景）。”

禁忌：避免說“還沒想好”或“看機(jī)會”，顯得缺乏方向。

四、優(yōu)缺點：“你的強(qiáng)項和弱項是什么？”

說缺點時千萬別給自己挖坑！記住：弱點+改進(jìn)方式。

例子：

優(yōu)點：“執(zhí)行力強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)資源。比如上季度用XX策略提前兩周完成項目，節(jié)省10%成本。”

缺點：“有時過于關(guān)注細(xì)節(jié)，現(xiàn)在會通過列優(yōu)先級清單，把精力集中在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。”

關(guān)鍵點：缺點別選硬傷（比如溝通能力差），選能改進(jìn)的特質(zhì)。

五、團(tuán)隊矛盾：“遇到意見不合怎么處理？”

這類問題考察情商和團(tuán)隊協(xié)作能力。用STAR法則講故事：

案例模板：

“之前團(tuán)隊討論方案時，A和B意見沖突。我先單獨溝通，了解雙方顧慮，發(fā)現(xiàn)核心分歧在XX。隨后組織會議，用數(shù)據(jù)對比兩個方案的投入產(chǎn)出比，最后整合出一個折中方案，結(jié)果超額完成目標(biāo)20%。”

重點：突出溝通技巧和結(jié)果導(dǎo)向，別只強(qiáng)調(diào)“說服別人”。

六、壓力測試：“工作或?qū)W習(xí)中遇到最大的困難？”

要真實，但別賣慘！重點放在“如何解決”而不是問題本身。

示范：

“負(fù)責(zé)新市場開拓時，當(dāng)?shù)卣咄蝗蛔兓瑢?dǎo)致原計劃受阻。我快速調(diào)整策略，聯(lián)系本地合作伙伴重新調(diào)研，最終鎖定細(xì)分人群，首月達(dá)成XX業(yè)績。”

秘訣：用數(shù)據(jù)量化成果，展示應(yīng)變能力。

七、行業(yè)洞察：“你對當(dāng)前行業(yè)趨勢怎么看？”

這部分容易露怯，提前準(zhǔn)備12個熱點。比如申請金融方向的同學(xué)可以聊：

話題參考：

“香港虛擬資產(chǎn)監(jiān)管政策落地后，傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)如何平衡創(chuàng)新和風(fēng)險？我覺得浸大課程中的XX板塊能幫我更深入理解這個問題。”

注意：別堆砌專業(yè)術(shù)語，用自己工作或?qū)W習(xí)的例子關(guān)聯(lián)起來。

八、反向提問：“你有什么問題想問我們？”

最后一問千萬別浪費！問得高級直接加分：

推薦問題：

“浸大MBA學(xué)生最近參與的XX項目（具體名稱），后續(xù)成果如何？如果想?yún)⑴c需要哪些準(zhǔn)備？”

“校友在XX領(lǐng)域（如創(chuàng)業(yè)、跨境業(yè)務(wù)）有哪些資源支持？”

雷區(qū)：避免問官網(wǎng)能查到的信息（比如學(xué)費），顯得沒誠意。

最后叮囑一句：浸大面試官特別喜歡有“故事”的人。回答問題時不一定要面面俱到，但一定要有記憶點——要么邏輯清晰，要么案例生動。提前模擬練習(xí)，錄音回聽，調(diào)整語速和表情，松弛感才是必殺技！