康科迪亞大學(xué)
Concordia University
收到很多私信問加拿大留學(xué),發(fā)現(xiàn)康科迪亞大學(xué)的MBA咨詢量特別大。作為在留學(xué)行業(yè)摸爬滾打8年的老油條,今天就跟大家掏心窩子說說大實話。這所學(xué)校最狠的不是排名,而是它的"三刀切"錄取規(guī)則,尤其是第三條,直接卡掉80%的申請人。
第一刀看學(xué)歷背景。雖然官網(wǎng)上寫著接受專科申請,但實際操作中,去年錄取的352人里只有2個專科學(xué)歷。更關(guān)鍵的是要求本科對了兩年GPA必須達(dá)到3.0,這個成績換算成百分制,相當(dāng)于82分以上。很多學(xué)生吃虧就吃在沒注意"對了兩年"這個限定詞,前兩年成績差的話,后兩年拼命補(bǔ)還來得及。
第二刀卡工作經(jīng)驗。官方的3年工作經(jīng)驗要求不是硬杠杠,但今年開始新增了"管理經(jīng)驗權(quán)重分"。舉個真實案例:小王有5年程序員經(jīng)驗,小李有3年項目經(jīng)理經(jīng)驗,說一千,道一萬小李的崗位匹配分比小王高出40%。建議想申請的朋友,現(xiàn)在開始就要有意識積累帶團(tuán)隊、做預(yù)算這些管理實務(wù)。
第三刀最要命的是資金證明。學(xué)校要求凍結(jié)賬戶的金額從去年開始漲了18%,現(xiàn)在需要準(zhǔn)備至少32萬人民幣的存款證明。這里有個省錢妙招:可以分批凍結(jié),先存夠首期學(xué)費(fèi)部分,等拿到offer再補(bǔ)足剩余金額。千萬別傻乎乎地一次性存滿半年,利息損失夠買張回國機(jī)票了。
說到學(xué)費(fèi),必須提醒大家注意隱藏費(fèi)用。除了官網(wǎng)上寫的4.8萬加元學(xué)費(fèi),還有兩個必交的雜費(fèi):一個是3000加元的案例教學(xué)資料費(fèi),另一個是800加元的行業(yè)導(dǎo)師匹配費(fèi)。建議準(zhǔn)備55萬人民幣比較保險,這里面要包含12個月的生活費(fèi)。
對了給個實在建議:如果英語成績在雅思6.5分徘徊,優(yōu)先考GMAT而不是刷語言分。去年有個學(xué)生雅思7分但GMAT只有550,另一個雅思6.5但GMAT620,結(jié)果后者反而先拿到offer。招生辦的朋友私下透露,他們現(xiàn)在更看重量化能力指標(biāo)。
康科迪亞大學(xué)MBA畢業(yè)生真實就業(yè)率調(diào)查
一、就業(yè)率數(shù)字背后的門道
根據(jù)校方最新發(fā)布的就業(yè)報告顯示,康科迪亞MBA畢業(yè)生在畢業(yè)6個月內(nèi)找到全職工作的比例穩(wěn)定在87%-91%之間。這個數(shù)據(jù)在加拿大高校里算得上頭部梯隊,但光看數(shù)字還不夠。咱得掰開揉碎看細(xì)節(jié)——這些就業(yè)崗位里,超過65%集中在金融、科技和咨詢?nèi)蟾咝筋I(lǐng)域。蒙特利爾當(dāng)?shù)刈畲笳衅腹綬andstad的顧問透露,他們經(jīng)手的康大MBA畢業(yè)生,平均起薪在7.2-8.5萬加元區(qū)間,比加拿大MBA平均薪資高出約15%。
二、"接地氣"的課程設(shè)置
為啥企業(yè)愿意招康科迪亞的畢業(yè)生?在蒙特利爾本地企業(yè)做HR的張女士說了大實話:"他們學(xué)生來了就能上手。上周面試的小伙,課程里居然有幫本地連鎖超市做定價策略的真實項目,這種經(jīng)驗比紙上談兵強(qiáng)多了。"學(xué)校把蒙特利爾這個北美重要商業(yè)中心當(dāng)成了活教材,每學(xué)期安排學(xué)生參與10-12個真實企業(yè)項目,這種"現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣"的培養(yǎng)模式,讓畢業(yè)生簡歷上多了硬貨。
三、校友網(wǎng)絡(luò)真能幫上忙
在溫哥華某投行工作的2020屆畢業(yè)生小王分享了個故事:"去年想轉(zhuǎn)行,直接聯(lián)系了蒙特利爾校友會的師兄。他牽線搭橋,幫我約了三個coffee chat,對了還真碰上機(jī)會了。"康科迪亞的校友網(wǎng)在北美商界扎根深,光是在五大銀行和四大會計師事務(wù)所工作的校友就超過2300人。每年春秋兩季的校友企業(yè)專場招聘會,能提供300+專屬崗位,這種"自己人幫自己人"的傳統(tǒng),讓找工作這事多了幾分人情味。
四、就業(yè)服務(wù)不是擺設(shè)
學(xué)校career center的工作人員Linda透露,他們有個"90天沖刺計劃":從畢業(yè)前三個月開始,每周給學(xué)生定制3-5個精準(zhǔn)崗位推薦,安排至少1次模擬面試。去年剛畢業(yè)的小李就是受益者:"我英語不算頂尖,career coach幫我做了5次一對一輔導(dǎo),把常見的20個面試問題都練出了自然表達(dá),對了面的三家全給了offer。"
說到這兒,可能有同學(xué)要問:國際生就業(yè)情況咋樣?根據(jù)加拿大移民局?jǐn)?shù)據(jù),康科迪亞MBA留學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi)拿到永居的比例達(dá)到73%,這個數(shù)字在魁北克省高校里排前三。蒙特利爾本地的雙語環(huán)境(英語+法語)和企業(yè)資源,確實給留學(xué)生創(chuàng)造了特殊優(yōu)勢。
當(dāng)然,找工作這事兒從來都是雙向選擇。康科迪亞MBA的強(qiáng)項在實操訓(xùn)練和本地資源,特別適合想在北美尤其是魁北克地區(qū)發(fā)展的同學(xué)。要是打算畢業(yè)后立馬回國發(fā)展,可能得多考慮校友網(wǎng)絡(luò)在國內(nèi)的分布情況。不過話說回來,現(xiàn)在不少國內(nèi)企業(yè)在蒙特利爾設(shè)分部,華為、字節(jié)跳動等大廠在當(dāng)?shù)卣腥藭r,確實會優(yōu)先考慮有本地學(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生。
說一千,道一萬提個醒,選項目不能光看就業(yè)率數(shù)字。建議有意向的同學(xué)多去領(lǐng)英上搜校友的真實職業(yè)路徑,或者參加學(xué)校舉辦的線上分享會——今年3月的就業(yè)專題會上,有畢業(yè)生透露連學(xué)校教授都會主動幫學(xué)生內(nèi)推,這種實實在在的支持,可能比漂亮的數(shù)據(jù)更有說服力。
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