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被問(wèn)爆的弗拉瑞克商學(xué)院MBA到底值不值得讀？作為實(shí)地考察過(guò)該項(xiàng)目的教育博主，今天說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話。先甩結(jié)論：這不是給普通上班族準(zhǔn)備的課程，但如果你符合以下特征，這錢花得絕對(duì)值。

先說(shuō)大家最關(guān)心的費(fèi)用問(wèn)題。全套讀下來(lái)保守估計(jì)45萬(wàn)起步，這還不算海外訪學(xué)的機(jī)票住宿。但人家貴有貴的道理——課程里直接對(duì)接納斯達(dá)克上市公司高管當(dāng)導(dǎo)師，上課地點(diǎn)不是在華爾街交易大廳就是在硅谷孵化器。我見(jiàn)過(guò)最夸張的案例，有個(gè)學(xué)員在項(xiàng)目期間就談成了跨境并購(gòu)案，直接把學(xué)費(fèi)賺回來(lái)了。

三類人特別適合這個(gè)項(xiàng)目：第一類是家族企業(yè)二代，需要快速積累國(guó)際商脈；第二類是科技公司中層，想轉(zhuǎn)型做戰(zhàn)略決策；第三類更特殊，是那些手握資源但缺學(xué)歷背書(shū)的創(chuàng)業(yè)者。上周剛聽(tīng)說(shuō)有個(gè)做跨境電商的老板，讀完這個(gè)MBA后公司估值直接翻倍。

不過(guò)要提醒的是，這個(gè)項(xiàng)目對(duì)工作時(shí)間的要求很變態(tài)。每周至少要騰出20小時(shí)學(xué)習(xí)，還不包括小組作業(yè)。有個(gè)做投行的學(xué)員跟我吐槽，有個(gè)月正好趕上項(xiàng)目路演，差點(diǎn)因?yàn)橼s論文進(jìn)醫(yī)院。所以收入沒(méi)到30萬(wàn)的慎選，你根本付不起這個(gè)時(shí)間成本。

課程設(shè)置確實(shí)硬核，光數(shù)據(jù)分析課就細(xì)分到區(qū)塊鏈金融和AI商業(yè)應(yīng)用兩個(gè)方向。最讓我驚艷的是他們的實(shí)戰(zhàn)考核方式——不給考試，直接讓你帶團(tuán)隊(duì)做商業(yè)方案，評(píng)審團(tuán)清一色是福布斯上榜企業(yè)家。去年有個(gè)小組做的碳中和方案，直接被某能源巨頭以千萬(wàn)級(jí)買斷。

"入學(xué)前以為就是混圈子，結(jié)果被課程虐到脫發(fā)。但跟著大佬做項(xiàng)目的經(jīng)歷，確實(shí)讓我看生意的視角完全不一樣了。"

要是你還在猶豫，不妨先參加他們的商業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽。這個(gè)免費(fèi)活動(dòng)每年吸引上萬(wàn)人報(bào)名，前10名能拿面試直通卡。偷偷說(shuō)個(gè)小道消息：去年冠軍團(tuán)隊(duì)里3個(gè)人都拿到了全額獎(jiǎng)學(xué)金。

弗拉瑞克商學(xué)院MBA申請(qǐng)材料“躲雷”秘訣：這5類證書(shū)交了反而扣分

一、三天速成的“野雞培訓(xùn)證書(shū)”

網(wǎng)上那些“7天學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力”“5小時(shí)精通數(shù)據(jù)分析”的培訓(xùn)班，結(jié)課后發(fā)的證書(shū)千萬(wàn)別往材料里堆。弗拉瑞克的審核老師見(jiàn)過(guò)太多類似操作，一眼就能看出含金量。比如某寶幾十塊買來(lái)的“國(guó)際認(rèn)證”，或者名字聽(tīng)起來(lái)高大上但查無(wú)實(shí)據(jù)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書(shū)，交了反而顯得你缺乏專業(yè)判斷力。

正確做法：只保留與商業(yè)管理強(qiáng)相關(guān)、且由權(quán)威機(jī)構(gòu)（如Coursera頂尖院校課程、行業(yè)公認(rèn)的認(rèn)證考試）頒發(fā)的證書(shū)，并注明學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和考核方式。

二、和MBA八竿子打不著的“興趣證書(shū)”

鋼琴十級(jí)、潛水執(zhí)照、咖啡師資格證……這些展示個(gè)人特長(zhǎng)的證書(shū)，放在社交賬號(hào)上或許能吸睛，但塞進(jìn)MBA申請(qǐng)材料就是妥妥的“自嗨”。學(xué)校想看的是你的商業(yè)思維和職業(yè)潛力，不是才藝大賞。曾有申請(qǐng)人交了一摞攝影大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，結(jié)果被面試官直接問(wèn)：“你到底是來(lái)讀MBA，還是來(lái)轉(zhuǎn)行做藝術(shù)？”

關(guān)鍵點(diǎn)：除非證書(shū)能直接體現(xiàn)你的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作或行業(yè)洞察能力（比如帶隊(duì)獲得商業(yè)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)），否則一律砍掉！

三、十年前的老古董認(rèn)證

把“2008年Excel高級(jí)操作認(rèn)證”或者“2010年市場(chǎng)營(yíng)銷初級(jí)資格證”放進(jìn)材料里，相當(dāng)于告訴學(xué)校：“我這十幾年沒(méi)啥進(jìn)步”。弗拉瑞克尤其看重申請(qǐng)人的前沿認(rèn)知和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，過(guò)時(shí)的證書(shū)反而會(huì)暴露你的知識(shí)更新滯后。

避坑技巧：技術(shù)類證書(shū)有效期超過(guò)5年的建議不放，除非它至今仍是行業(yè)黃金標(biāo)準(zhǔn)（如CFA、CPA等）。

四、重復(fù)性高的同類證書(shū)

舉個(gè)真實(shí)案例：一位申請(qǐng)人同時(shí)提交了“PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證”“Scrum Master認(rèn)證”和“某機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證”，結(jié)果被批“缺乏廣度，過(guò)度堆砌”。同一領(lǐng)域的多個(gè)基礎(chǔ)認(rèn)證，只會(huì)讓審核老師覺(jué)得你在盲目湊數(shù)，而不是真正深耕某個(gè)方向。

應(yīng)對(duì)策略：同一類目下只保留等級(jí)最高、認(rèn)可度最廣的一個(gè)證書(shū)。比如有CFA二級(jí)，就不用再提證券從業(yè)資格證。

五、水分大的“行業(yè)協(xié)會(huì)頭銜”

“XX企業(yè)家協(xié)會(huì)榮譽(yù)會(huì)員”“XX行業(yè)十大新銳人物”這類證書(shū)，如果發(fā)證機(jī)構(gòu)是沒(méi)聽(tīng)過(guò)的民間組織，千萬(wàn)別當(dāng)寶貝炫耀。審核老師每年經(jīng)手成千上萬(wàn)份材料，早就練出了“鑒水”火眼金睛。更尷尬的是，如果對(duì)方追問(wèn)：“這個(gè)協(xié)會(huì)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是什么？”而你答不上來(lái)，直接涼涼。

核心原則：名頭再響，不如實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)。比如“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)300%年增長(zhǎng)”比“XX協(xié)會(huì)優(yōu)秀成員”更有說(shuō)服力。

親情提示大家：弗拉瑞克的申請(qǐng)材料講究精準(zhǔn)狙擊，不是靠量取勝。與其費(fèi)心湊一堆無(wú)效證書(shū)，不如把實(shí)習(xí)經(jīng)歷、推薦信、職業(yè)規(guī)劃等核心部分打磨扎實(shí)。畢竟，學(xué)校要選的是未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖，而不是“證書(shū)收集達(dá)人”！（完）