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加州大學(xué)圣地亞哥分校MBA申請(qǐng)，這些細(xì)節(jié)千萬(wàn)別忽略！

說(shuō)到海外MBA申請(qǐng)，很多人第一反應(yīng)是“成績(jī)好就能上”，但實(shí)際錄取中，細(xì)節(jié)才是決定成敗的關(guān)鍵。今天咱們就以加州大學(xué)圣地亞哥分校（UCSD）的MBA項(xiàng)目為例，掰開(kāi)揉碎了講講那些容易被忽略的“致命點(diǎn)”。

一、工作經(jīng)歷不是“湊數(shù)”，要講好故事

UCSD的MBA明確要求至少2年全職工作經(jīng)驗(yàn)，但千萬(wàn)別以為隨便填個(gè)崗位名稱就完事。招生官最看重的是“你的成長(zhǎng)軌跡和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)”。比如有個(gè)申請(qǐng)人曾在科技公司帶過(guò)5人小組，但他沒(méi)寫(xiě)“管理5人團(tuán)隊(duì)”，而是具體說(shuō)明，“主導(dǎo)跨部門協(xié)作項(xiàng)目，3個(gè)月內(nèi)將客戶投訴率降低40%”。用數(shù)據(jù)量化成果，比籠統(tǒng)的職位描述更有說(shuō)服力。

二、推薦信要找“對(duì)的人”，而不是“牛的人”

很多申請(qǐng)人拼命找大公司高管寫(xiě)推薦信，其實(shí)這是個(gè)誤區(qū)。UCSD更看重“真實(shí)互動(dòng)場(chǎng)景中的觀察”。曾有位學(xué)員讓直屬上司寫(xiě)了推薦信，詳細(xì)描述他如何在預(yù)算削減時(shí)創(chuàng)新解決方案，這比某位只見(jiàn)過(guò)兩面的CEO泛泛而談的推薦信更有價(jià)值。記住，推薦人必須能說(shuō)出具體事例，而不是空洞的夸獎(jiǎng)。

三、視頻面試小心“隱形雷區(qū)”

去年有組數(shù)據(jù)顯示，UCSD的視頻面試淘汰率高達(dá)35%，最常見(jiàn)的問(wèn)題不是英語(yǔ)口音，而是“回答太模板化”。比如問(wèn)到“為什么選擇我們”，很多人背官網(wǎng)的課程介紹。其實(shí)更好的方式是結(jié)合自身經(jīng)歷，“我注意到貴校的LAB to MARKET項(xiàng)目，正好能解決我當(dāng)前創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中技術(shù)轉(zhuǎn)化率的瓶頸”。這種個(gè)性化回答會(huì)讓考官眼前一亮。

劃重點(diǎn)，容易被刷的隱藏門檻

GMAT/GRE不是過(guò)線就行，官網(wǎng)寫(xiě)著“建議650+”，但近年錄取者平均分是680，差10分可能就被放到候補(bǔ)名單。

文書(shū)別踩“文化坑”，有個(gè)申請(qǐng)人寫(xiě)“想通過(guò)MBA進(jìn)入華爾街”，結(jié)果被拒，因?yàn)閁CSD更側(cè)重科技創(chuàng)新而非傳統(tǒng)金融。

截止日期有玄機(jī)，雖然官方截止到4月，但實(shí)際前兩輪（10月/1月）錄取率高出23%，第三輪基本在補(bǔ)漏。

加州大學(xué)圣地亞哥分校MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)率曝光

加州大學(xué)圣地亞哥分校MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)率到底如何？

說(shuō)到留學(xué)讀MBA，很多人第一反應(yīng)是“值不值”。畢竟花幾十萬(wàn)學(xué)費(fèi)，對(duì)了能不能找到滿意的工作才是硬道理。最近不少人在討論加州大學(xué)圣地亞哥分校（UCSD）的MBA項(xiàng)目，尤其是它的畢業(yè)生就業(yè)率。今天咱們就拋開(kāi)官方宣傳，聊聊真實(shí)的就業(yè)情況到底咋樣。

一、UCSD MBA就業(yè)率到底有多高？

根據(jù)校方公開(kāi)的就業(yè)報(bào)告，過(guò)去三年里，UCSD MBA畢業(yè)生在畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)找到全職工作的比例穩(wěn)定在89%到92%之間。這個(gè)數(shù)字比不少同級(jí)別的公立大學(xué)項(xiàng)目更亮眼。不過(guò)要注意的是，這里的“就業(yè)”不僅限于美國(guó)本土，還包括國(guó)際生回國(guó)發(fā)展的案例。

具體到行業(yè)的話，科技、生物醫(yī)藥和咨詢是三大熱門方向。比如2022屆畢業(yè)生中，有35%進(jìn)入科技公司（蘋(píng)果、谷歌、高通等），28%去了生物醫(yī)藥企業(yè)（強(qiáng)生、輝瑞本地分部），還有20%左右進(jìn)了咨詢行業(yè)（德勤、埃森哲）。剩下的則分布在金融、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域。

二、就業(yè)率高的背后有啥門道？

1. 地理位置直接“開(kāi)掛”

UCSD所在的圣地亞哥，本身就是加州的“生物科技走廊”，光周邊就有超過(guò)1500家生物科技公司。再加上離硅谷車程不到2小時(shí)，很多科技巨頭直接來(lái)學(xué)校開(kāi)招聘會(huì)。學(xué)生平時(shí)做項(xiàng)目、實(shí)習(xí)，甚至周末參加行業(yè)活動(dòng)都特別方便。這種“近水樓臺(tái)”的優(yōu)勢(shì)，中西部很多名校還真比不了。

2. 課程“偏實(shí)戰(zhàn)”不玩虛的

他們的MBA課程有個(gè)特點(diǎn)，從第一學(xué)期就開(kāi)始搞“企業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目”。比如和當(dāng)?shù)毓竞献鳎寣W(xué)生分組解決真實(shí)的業(yè)務(wù)問(wèn)題。去年有個(gè)小組幫高通優(yōu)化供應(yīng)鏈，方案直接被公司采納，組里5個(gè)人全拿到了全職offer。這種“邊學(xué)邊干”的模式，雇主特別喜歡。

3. 校友網(wǎng)絡(luò)“小而精”

雖然UCSD的MBA項(xiàng)目規(guī)模不大（每屆100人左右），但校友之間聯(lián)系特別緊密。舉個(gè)例子，有個(gè)2020年畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)在英特爾做產(chǎn)品經(jīng)理，直接內(nèi)推了同屆3個(gè)同學(xué)進(jìn)組。學(xué)校還有個(gè)傳統(tǒng)，每年辦“行業(yè)導(dǎo)師之夜”，請(qǐng)來(lái)200多個(gè)在職校友和學(xué)生一對(duì)一聊職業(yè)規(guī)劃。

三、真實(shí)案例，他們后來(lái)怎么樣了？

案例1，從工程師轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理

張同學(xué)，本科在國(guó)內(nèi)做硬件開(kāi)發(fā)，讀MBA時(shí)通過(guò)學(xué)校牽線，在亞馬遜Alexa部門實(shí)習(xí)了半年。畢業(yè)時(shí)因?yàn)槭煜oT領(lǐng)域，直接被高通以13萬(wàn)美元年薪+股票簽走。

案例2，文科生跨界生物科技

美國(guó)本地學(xué)生Jessica，原本學(xué)的是文學(xué)。MBA期間選修了生物技術(shù)管理課程，跟著教授做了半年行業(yè)調(diào)研，對(duì)了進(jìn)了諾華做市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，起薪10.8萬(wàn)美元。

案例3，回國(guó)進(jìn)大廠

李同學(xué)畢業(yè)后選擇回國(guó)，靠著在UCSD期間積累的跨境電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，拿到了字節(jié)跳動(dòng)國(guó)際化部門的offer，年薪45萬(wàn)人民幣左右。

四、想申UCSD MBA要注意啥？

1. 實(shí)習(xí)比成績(jī)單更重要，招生辦明確說(shuō)過(guò)，他們更看重申請(qǐng)者是否有清晰的職業(yè)目標(biāo)。有2-3段和目標(biāo)行業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，比GPA高0.5分更有說(shuō)服力。

2. 早點(diǎn)考語(yǔ)言，雖然官網(wǎng)要求托福90+，但實(shí)際錄取的平均分是105。特別是口語(yǔ)單項(xiàng)，23分以下很容易被刷。

3. 活用資源別客氣，他們的職業(yè)服務(wù)中心特別“寵學(xué)生”，能幫你改簡(jiǎn)歷、模擬面試，甚至聯(lián)系校友做推薦。但很多中國(guó)學(xué)生不好意思開(kāi)口，反而浪費(fèi)了機(jī)會(huì)。

對(duì)了提一嘴，UCSD的MBA學(xué)費(fèi)算是“公立校良心價(jià)”，本地學(xué)生總花費(fèi)大概8萬(wàn)美元，國(guó)際生12萬(wàn)左右。比起動(dòng)不動(dòng)就15萬(wàn)+的私立商學(xué)院，性價(jià)比確實(shí)能打。不過(guò)要注意的是，他們偏愛(ài)有理工科背景或者醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者，純商科出身反而沒(méi)那么吃香。